社科賽斯考研甄誠：用極致的服務打造核心競爭力
來源：MPAcc備考網 
人瀏覽 時間：2021-12-27 14:42:00
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2021年12月22日，第13屆網易教育金翼獎頒獎典禮在網易北京研發中心盛大舉行，百余名教育界人士齊聚一堂，圍繞“以初心 致未來”這一主題進行熱烈探討。在活動現場，社科賽斯考研創始人、董事長甄誠受了網易專訪。
人物簡介
甄誠
北京社科賽斯教育科技有限公司創始人、董事長
北京社科賽斯教育科技有限公司創始人、董事長，曾擔任北京大學光華管理學院MBA案例中心副主任，北京大學光華管理學院2002級MBA，機工版《MBA面試高分指導》主編，具備豐富的實戰面試輔導經驗，多年的面試輔導幫助近千名考生成功考取清華、北大、人大等重點院校。
訪談要點
網易教育：首先恭喜社科賽斯考研獲得“2021年度影響力教育集團”獎項，請您跟我們介紹一下社科賽斯。
甄董：社科賽斯考研是2002年創立的。我大學本科是95年畢業，工作一段時間之后考研，考到了北京大學光華管理學院，聯合幾個同學一起創立了社科賽斯，到現在將近20年了。
在這個過程當中，我們最初主要專注于MBA、EMBA和MEM等管理類聯考專業碩士的研究生入學考試輔導，那么到現階段，我們的范圍涵蓋了考研領域的全部專業，包括法學碩士、金融專碩、會計專碩等等專業碩士，教育學、心理學等等學術碩士，而且目前，我們在全國擁有42家百分之百控股的直營分校。
此外，我們的業務還涵蓋圖書出版、線上教育，包括面試、復試、筆試。目前，在我們賽道中，很多學員報考學碩、專碩，但是還有些同學，研究生畢業之后還會考MBA或者EMBA，甚至還有些同學擁有三個EMBA。咱們主持人，之后考一個MBA也非常好。
網易教育：作為教育企業，您認為想保持長久競爭需要哪些要素呢？社科賽斯是怎么做的呢？
甄董：保持競爭力，首先，我認為趨勢為“王”。縱觀中國經濟發展情況，今年在經濟領域發生了很多具有影響力的事件，時代變化了，所以能夠把握趨勢十分關鍵。
第二個，我認為要有一支團隊，團隊的影響力很關鍵，要打造一直具有高度凝聚力的攻無不克戰無不勝的鐵軍。其實，市場情況變好還是變差，以個人能力是很難改變，但是我們能改變的就是自己。像我們社科賽斯考研，之前一起創業的合作伙伴，還有現在很優秀員工都成為了我們的股東和合伙人。未來，我們也還會為優秀的員工發放股權。我覺得一定要把事情變成自己的事情，才能夠長久合作。
第三，在當前的大環境下，包括中美對抗、新冠疫情等等，對各行各業都有很大的沖擊，那么這個沖擊既是機遇也是挑戰。對各個企業來說，最大的挑戰就是內部的管理，一個是成本控制，另一個就是公司內部是否有凝聚力。市場雖然變難了，但如果員工凝聚力很強，整個公司全員擰成一股繩，那么我認為不管對于任何行業都是一種機會。
另外，我認為還要結合未來的發展趨勢。包括目前新的技術和模式，怎么把握這種趨勢很關鍵。我認為一個好的機構應該把握好以上這幾個原則。
網易教育：今年很多教育機構在被迫的轉型升級，那么這給社科賽斯考研帶來哪些機遇和挑戰？
甄董：首先，今年教育行業受到的沖擊太大了。好在我們的領域目前還沒有受到太大的影響。有很多之前很優秀的各個賽道的頭部企業現在全部受到了影響，他們的變化也給我們帶來了一些影響，比如，有一些大的綜合性企業被迫轉型，轉到了考研賽道。
但是，隔行如隔山，每一個行業有各自的規則和基因，比如一只母雞怎么長不成鳳凰，這個跨度是很大的。都想跨，但是能夠跨行成功，且五年十年之后還能夠成功存在并不是很容易，是一種考驗。
這兩年，大學畢業生連年增加，已經達到了909萬，研究生的招生人數也在增加，研究生在擴招，去年是第一次突破了110萬，今年預計達到120萬，但是報考人數也在增加，今年的最新數據顯示，報考人數達到了457萬，增長了20%，里面也包含很多二戰、三戰的，考取MBA、EMBA這類專業碩士的考生。這是一個機遇。
針對挑戰方面，接下來會有很多企業進入考研賽道，但是眾所周知，考研領域目前還沒有出現一個極強的領軍式的公司，而我們社科賽斯考研，也只是在MBA、EMBA、MPAcc這類專業碩士中，稱得上是領軍企業，但是在普研領域，我們還在快速增長。
所以說，在考研領域，機遇與挑戰并存，我認為我們社科賽斯考研全體老師在這個情況下，會眾志成城，把握住機遇，也希望能幫助更多有志向的優秀青年，最終把社科賽斯打造成一個偉大的令人尊敬的教育公司。
網易教育：恭喜您獲得“2021年度影響力教育人物”獎項，請跟我們談談您此刻的感受。
甄董：能夠獲得金翼獎十分榮幸。這個獎項從設立到現在13年了，在教育領域也是十分有影響力的獎項。我認為獲得這個獎也是社科賽斯全體股東、全體合伙人和全體老師從2002年到現在將近20年共同努力的結果，也是很多學生對我們的肯定。我認為網易能給我們這個榮譽，也是基于這個原因。
在金翼獎的第十三個年頭，也是社科賽斯即將度過20年，我認為獲得這個獎項是一種鼓勵，鼓勵我們要更加齊心協力，眾志成城，幫助更多有志向的優秀的青年人考研上岸。
網易教育：作為職業教育機構，您認為什么是好的職業教育？
甄董：我認為好的職業教育，第一個是把握住趨勢，就是國家政策。了解國家鼓勵什么，國家未來的發展趨勢、未來的科技趨勢。這個趨勢很關鍵。
第二個我認為好的職業教育一定要注重“德”，也就是品德。其中包括對自己老師，在授課過程中，通過老師的影響力，讓同學們給社科賽斯貼上一個標簽。譬如正能量、積極進取！創新、靠譜等等。
第三個就是對于專業的要求，打鐵要靠自身硬，一定要有核心競爭力。在這個過程中，一定要讓同學們看到優秀的人是什么樣子，比如通過上課過程中老師的言傳身教，或者是通過我們的學員中十分優秀的榜樣，向大家傳輸這些優秀的形象。讓別的同學通過他們，了解到自身應該怎么做，進而獲得清晰的目標。
我認為綜合素質的提升很關鍵，其實不管是學什么專業，一方面是自身知識扎實，另一方面就是綜合素質。比如待人接物的能力，處理問題的能力，再或者如何更有激情，如何把握在這個社會中的機會。現如今社會，在好機會很緊張，所以如何把握住好機會，這個很重要。
網易教育：今年金翼獎的主題是“以初心 致未來”，您覺得未來教育將會如何發展？
甄董：首先這個定位很好，以初心致未來。其實未來不管怎么走，想要走的高走的遠，其實取決于初心。初心不能變 。我們社科賽斯的初心就是靠譜，一定要靠譜的做事情，一份信任十分責任，以這種態度對待學生，學生家長，員工，合伙人。在這個基礎上如何把握好未來也很關鍵。
第一個是規劃。考研賽道中，專業比較多，同學們一進來，第一個關心的不是考不考，而是考上之后有什么收獲。這就是規劃。比如同學來了之后，到底選什么城市，什么大學，什么專業，什么方向。甚至于選的專業畢業之后就業情況怎么樣， 一畢業就失業，沒有就業競爭力肯定不行。甚至5年10年20年之后的該專業未來發展趨勢，甚至迭代的時候，向哪個方向迭代。這個我們的老師在同學咨詢的過程中，就能給出十分清晰的規劃路徑。告訴大家未來能走多高走多遠。
第二個，信息也很關鍵。現在大家通過各種搜索引擎，搜索到的都是老的或者錯誤的信息。我們做到給大家及時傳達準確的信息。
在這個過程中，除了很多頂尖的學霸是很自律的，很多人學習是不自律的。所以要多鼓勵，多支持，很重要。教學就是最后一步了，通過我們多年扎扎實實的專業，靠譜的做就可以了。前期幾個引導都是很關鍵的。
針對致未來，現在新興專業和技術很多，比如AI的引入，5G的引入，以后元宇宙的引入，都會對于教育領域產生很大的影響。作為一個教育機構，一定要結合技術和領域，共同把握好一個未來的發展趨勢。
責任編輯：劉艷欣
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