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職場致勝之道與領導力提升——社科賽斯甄誠董事長專場講座圓滿收官!

來源:社科賽斯考研微信公眾平臺    人瀏覽    時間:2023-01-09 09:28:00

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洞悉職場規律,活出精彩人生。2023年1月8日下午,社科賽斯董事長甄誠先生以《職場致勝之道與領導力提升》發表精彩講座。
 
▼董事長甄誠先生

人物簡介:北大光華02級MBA,社科賽斯創始人,多所院校面試考官、企業家導師、客座教授,曾在北京大學國家發展研究院、北大醫學部、中國科學院大學管理學院、中國政法大學商學院、天津大學管理學院、北京交通大學管理學院、中央財經大學商學院、華東理工大學商學院、北京師范大學經管學院,華南理工大學管理學院、暨南大學商學院等院校講授職業發展。
 

講座圍繞“MBA對未來職業發展的回報”、“職場成長”、“”“領導力提升”等內容,甄總結合自身多年MBA面試指導經驗,深入淺出,針對痛點問題進行案例講解,助力同學們的未來職業發展之路!
 

現場同學針對講座內容,職業困惑等問題積極發言,活動氣氛熱烈融洽。甄總風趣幽默的分享,使得在場掌聲不斷。
 

職場圣經
 
“你的勞動報酬不是和勞動強度成正比,而是和你的勞動不可替代性成正比!"甄總表示,真正決定個人社會階層的,是精力分配結構,并進行了案例分析。
 
甄總指出,MBA同學需要明確攻讀MBA的目的:實現職業上的跨界升級、培育前瞻視野、培養思考問題的方法和解決問題的能力。隨后就如何交朋友、拓人脈、選導師等事項進行了心得分享。
 
強者的必備條件
 
1、拒絕隨意 2、拒絕任性 3、拒絕慵懶 4、拒絕冷漠 5、每日精進 6、敬畏目標
 

如何選導師
 
在甄總看來,選導師是困擾每個學子的問題。甄總認為,選導師,一定要注意:1、職位不一定高,但有人情味;2、資源豐富;3、研究方向與你擅長領域關聯等。
 
職業導師能幫你提前看清未來五到十年的路,使你少走彎路,是更高效的捷徑。“你是誰不重要,重要的是你和誰交往,格局比情商和智商更重要。”
 

學習的三個層次
 
甄總認為,學習分為三個層次:1、學習知識;2、學習思考問題的方法、解決問題的工具;3、學習理念。并通過具體事例,向大家指出,只有進行取舍,把主流的做到極致,才是明智的做法。
 
MBA課程量大,但每個人精力有限,只有做好取舍,對課程做好減法和加法,把自己打造為“T”型人才,才能提高自己的核心競爭力。甄總的總結為學員在研讀MBA期間如何有效、高效地學習提供了明確的方法論。
 
交朋友,拓人脈
 
“你認識的人有多少,你的世界就有多大”。甄總認為,結交高人成大事,結交“小人"不壞事。
 
同時,甄總認為,人脈要有意識的去積累并且注意維護,主動約別人讓別人了解你的動向,感知你的存在。
    
     

最后,甄誠先生與在場學生進行密切互動,并現場解答了同學們的疑惑。

你有什么職場困惑?或難題?
 
不知道如何提升職場領導力?
 
對未來職業發展還不清晰?
 
留下聯系方式,讓我們的專業指導老師為你答疑解惑,大家一起交流經驗,分享收獲!
 
選擇社科賽斯,選擇成功!
 

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