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【熱點(diǎn)】社科賽斯董事長(zhǎng)甄誠(chéng)先生受邀參加第十屆

來(lái)源:社科賽斯    人瀏覽    時(shí)間:2016-12-13 11:19:05

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  2016年10月22日,第十屆中國(guó)MBA聯(lián)盟領(lǐng)袖年會(huì)在沈陽(yáng)隆重舉行。社科賽斯董事長(zhǎng)、中國(guó)MBA教育網(wǎng)總裁甄誠(chéng)先生作為特邀嘉賓參加年會(huì)分論壇——中國(guó)MBA/EMBA人力資源經(jīng)理人俱樂(lè)部成立揭牌儀式暨M(jìn)BA/EMBA職業(yè)發(fā)展高端論壇,并以多年的MBA職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)發(fā)表了《職場(chǎng)制勝之道》主題演講。

甄誠(chéng)先生受邀參加第十屆中國(guó)MBA聯(lián)盟領(lǐng)袖年會(huì)

  甄誠(chéng)先生主題演講《職場(chǎng)制勝之道》

甄誠(chéng)先生榮獲“中國(guó)MBA十大成就獎(jiǎng)”(右起第2位)

  優(yōu)秀是一種習(xí)慣

  培養(yǎng)好習(xí)慣就是在追求優(yōu)秀。追求優(yōu)秀是一種積極的意識(shí),這種意識(shí)可使一個(gè)人脫胎換骨,成就一個(gè)全新的你。那些優(yōu)秀的人之所以能夠創(chuàng)造出令人矚目的成就,是因?yàn)樗麄冊(cè)谌粘I睢⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中養(yǎng)成了各種各樣良好的習(xí)慣。

  我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。有的人形成了很好的習(xí)慣,有的人形成了很壞的習(xí)慣。習(xí)慣會(huì)使我們終身受益,所以我們從現(xiàn)在起就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣,使優(yōu)秀行為習(xí)以為常。讓我們習(xí)慣性地去創(chuàng)造性思考,習(xí)慣性地去認(rèn)真做事情,習(xí)慣性地真誠(chéng)待人,習(xí)慣性地做一個(gè)優(yōu)秀的人。

  Vt=V0+at

  在讀MBA之前,我們的狀態(tài)就是V0——現(xiàn)在的自我,它的數(shù)值無(wú)法改變。t指代的我們未來(lái)成長(zhǎng)的時(shí)間,它可以是2年,可以是5年,也可以是10年,但它的長(zhǎng)度對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是無(wú)法改變的。而作為結(jié)果的Vt則是經(jīng)過(guò)時(shí)間t之后的我們,具體說(shuō)來(lái)就是2年、5年或者10年之后的自我。

  唯一能改變Vt值大小的就是a——物理上所說(shuō)的加速度,即目前每一個(gè)人能達(dá)到的成長(zhǎng)速度。所以,如果今天止步不前,5年后的你將不會(huì)獲得任何成長(zhǎng)。

  人際圈需要用心經(jīng)營(yíng)

  在人際交往的過(guò)程中,我們需要用心經(jīng)營(yíng)每一處細(xì)節(jié),為自己的情感銀行不斷儲(chǔ)值。在交朋友的過(guò)程中,需要有整合資源的能力,并給身旁的人帶來(lái)正能量。認(rèn)識(shí)多少人,世界就有多大。

  欲為大樹(shù),勿與草爭(zhēng);沒(méi)有正確的選擇,只有通過(guò)努力奮斗把當(dāng)初的選擇變得正確;沒(méi)有等出來(lái)的成功,只有奮斗出來(lái)的輝煌。甄誠(chéng)先生的分享讓大家獲益匪淺,職場(chǎng)發(fā)展既復(fù)雜也簡(jiǎn)單,抓住重點(diǎn),做好細(xì)節(jié),堅(jiān)持不懈,方得始終。

  甄誠(chéng)先生簡(jiǎn)介  

  甄誠(chéng),北京社科賽斯教育集團(tuán)董事長(zhǎng),中國(guó)MBA教育網(wǎng)總裁。在第十屆中國(guó)MBA聯(lián)盟領(lǐng)袖年會(huì)上榮獲“中國(guó)MBA十大成就獎(jiǎng)”。中國(guó)教育電視臺(tái)一頻道,江蘇衛(wèi)視《職來(lái)職往》嘉賓;2002年級(jí)北京大學(xué)光華管理學(xué)院;現(xiàn)任北京交通大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)等校MBA面試考官及社會(huì)指導(dǎo)教師。

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