英語/數(shù)學(xué)/邏輯/寫作老師(全/兼職)
崗位概況
- 工作地點(diǎn):全國(guó)
- 學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù):若干
- 職位類型:老師
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作;
2、承擔(dān)考研英語/數(shù)學(xué)/邏輯/寫作的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
4、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;
5、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
6、完成教學(xué)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有1—3年的相關(guān)考研教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力;
5、有一定的口語表達(dá)能力;
6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;
7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇
1. 試用期帶薪培訓(xùn);
2. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;
3. 員工可享受帶薪旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
4. 入職后即可入住員工宿舍;
5. 解決員工工作日午餐,不定期提供餐后水果;
6. 豐富的員工活動(dòng),讓大家健康生活、快樂工作。
聯(lián)系方式
電話:010--82621297
郵箱:hrsuccess@126.com
英語/數(shù)學(xué)/邏輯/寫作助教
崗位概況
- 工作地點(diǎn):全國(guó)
- 學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù):若干
- 職位類型:助教
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助老師完成學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作;
2、協(xié)助老師承擔(dān)考研英語/數(shù)學(xué)/邏輯/寫作的講授任務(wù),組織課堂討論。鍛煉自己早日成長(zhǎng)為老師;
3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
4、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;
5、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)主任安排的其他任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè),英語/數(shù)學(xué)、理工類/邏輯/哲學(xué)、漢語言類相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;
5、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇
1. 試用期帶薪培訓(xùn);
2. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;
3. 員工可享受帶薪旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
4. 入職后即可入住員工宿舍;
5. 解決員工工作日午餐,不定期提供餐后水果;
6. 豐富的員工活動(dòng),讓大家健康生活、快樂工作。
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客戶經(jīng)理
崗位概況
- 工作地點(diǎn):全國(guó)
- 學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù):若干
- 職位類型:銷售、市場(chǎng)推廣
崗位職責(zé)
1、了解學(xué)員需求,開發(fā)和維護(hù)新老客戶資源;
2、負(fù)責(zé)招生和咨詢工作,完成招生計(jì)劃;
3、拓展招生渠道,提高市場(chǎng)占有率。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、具備良好的溝通能力,責(zé)任心抗壓能力強(qiáng),能較快的適應(yīng)新環(huán)境;
4、有銷售和教育行業(yè)者優(yōu)先。
福利待遇
1. 試用期帶薪培訓(xùn),并享完善的入職帶教培訓(xùn)及晉升體系,有豐厚的提成和獎(jiǎng)金;
2. 轉(zhuǎn)正后享有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、高績(jī)效獎(jiǎng)金,月均工資10000元以上;
3. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;
4. 入職后即可入住溫馨的員工宿舍;
5. 提供營(yíng)養(yǎng)均衡的員工工作日午餐,每周定期發(fā)放一次當(dāng)季水果;
6. 每月提供咨詢?cè)捹M(fèi)補(bǔ)助及通訊補(bǔ)助;
7. 員工可享受帶薪旅游及豐富有趣的拓展活動(dòng);
8. 別開生趣的生日會(huì)及節(jié)假日各種福利;
9. 豐富的員工活動(dòng),讓大家健康生活、快樂工作;
10.公司優(yōu)秀員工可獲得公司上市期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),成為公司合伙人。
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頁面策劃
崗位概況
- 工作地點(diǎn):北京
- 學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù):1人
- 職位類型:銷售、市場(chǎng)推廣
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、專題頁面、投放廣告的文案策劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)用戶提供有吸引力的內(nèi)容并撰寫熱點(diǎn)文案;
3、熟練繪制原型圖并和設(shè)計(jì)部門有效溝通,對(duì)最終的設(shè)計(jì)結(jié)果提供建設(shè)性意見;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站/產(chǎn)品前期的市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品分析;了解客戶的需求、市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況,根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)網(wǎng)站/產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)、創(chuàng)新或者改進(jìn);
5、H5頁面和web頁面設(shè)計(jì),優(yōu)秀文案策劃功底,結(jié)合營(yíng)銷點(diǎn)進(jìn)行文案策劃;
任職要求
1、本科學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有專題策劃、活動(dòng)策劃、新媒體策劃工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
2、了解用戶交互,能夠從用戶體驗(yàn)的角度進(jìn)行頁面策劃;
3、熟悉office辦公軟件,只做原型圖軟件、ppt等;
4、具有良好的口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
5、善于獨(dú)立思考,善于溝通,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、有教育專題頁策劃經(jīng)驗(yàn),能寫一手好營(yíng)銷文案者優(yōu)先。
福利待遇
1. 試用期帶薪培訓(xùn);
2. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;
3. 員工可享受帶薪旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
4. 入職后即可入住員工宿舍;
5. 解決員工工作日午餐,不定期提供餐后水果;
6. 豐富的員工活動(dòng),讓大家健康生活、快樂工作。
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分校校長(zhǎng)
崗位概況
- 工作地點(diǎn):全國(guó)
- 學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù):若干
- 職位類型:校長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新校區(qū)的選址和招生團(tuán)隊(duì)人員的組建,并進(jìn)行培訓(xùn);
2、管理分校的各項(xiàng)市場(chǎng)、招生等基本工作,完成招生指標(biāo);
3、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成指定的招生業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、指導(dǎo)教學(xué)工作,為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),不斷提升學(xué)員滿意度;
5、掌握往年各院校的考研分校線等;根據(jù)學(xué)員需求,設(shè)計(jì)個(gè)性化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案;
6、執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化;
7、主持分校全面工作,對(duì)分校團(tuán)隊(duì)、學(xué)員、成本、業(yè)績(jī)等各方面負(fù)責(zé)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有教育經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱愛教育事業(yè),具備較強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
3、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神。
薪資待遇
1、薪酬:底薪6k-8k+提成+獎(jiǎng)金;崗位綜合收入在1w元以上;
2、休假:帶薪休假15天以上; 帶薪國(guó)內(nèi)外旅游;
3、補(bǔ)助:話補(bǔ),交通補(bǔ),房補(bǔ),餐補(bǔ)應(yīng)有盡有;
4、獎(jiǎng)金:年底有分紅有獎(jiǎng)金,優(yōu)秀校長(zhǎng)將獲得股權(quán);
5、尋找事業(yè)合伙人,敢擔(dān)當(dāng),敢挑戰(zhàn),不怕苦不累。
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市場(chǎng)拓展專員
崗位概況
- 工作地點(diǎn):北京
- 學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù):3人
- 職位類型:市場(chǎng)開拓
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總部校長(zhǎng)完善各地分校的建設(shè)和工作指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各地新分校進(jìn)行的選址與市場(chǎng)開發(fā);
3、挖掘新市場(chǎng),開發(fā)新市場(chǎng);
4、協(xié)助新建分校做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
任職要求
1、全日制本科院校畢業(yè);
2、2年以上業(yè)務(wù)銷售、咨詢等教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差要求;
4、思路清晰,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、良好表達(dá)與溝通能力,銷售能手。
薪資待遇
1、試用期帶薪培訓(xùn),并享有豐厚的提成和獎(jiǎng)金;
2、月均工資8000-10000元以上;
3、繳納五險(xiǎn)一金;
4、可入住溫馨的員工宿舍;
5、提供營(yíng)養(yǎng)均衡的員工工作日午餐,每周定期發(fā)放一次當(dāng)季水果;
6、每月提供咨詢?cè)捹M(fèi)補(bǔ)助及出差補(bǔ)助。
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活動(dòng)推廣
崗位概況
- 工作地點(diǎn):北京
- 學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù):1人
- 職位類型:活動(dòng)推廣
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社交媒體,貼吧,QQ群等媒介的運(yùn)營(yíng)及維護(hù);
2、獨(dú)立撰寫各類稿件、策劃方案、報(bào)告等;
3、參與品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的文案創(chuàng)意構(gòu)思及撰寫;
4、執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上社群工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,積極上進(jìn);
3、具備撰寫各種風(fēng)格的文案,敏感的行業(yè)信息收集能力;
4、具備品牌建設(shè)及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇
1、為員工繳納五險(xiǎn)一金;
2、員工可享受帶薪旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
3、入職后即可入住員工宿舍;
4、解決員工工作日午餐,不定期提供餐后水果;
5、豐富的員工活動(dòng),讓大家健康生活、快樂工作。
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活動(dòng)策劃
崗位概況
- 工作地點(diǎn):北京
- 學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù):1人
- 職位類型:策劃
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)招生講座,市場(chǎng)活動(dòng)等的策劃方案;
2. 負(fù)責(zé)撰寫各類活動(dòng)方案;
3. 根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行方案的更新和跟進(jìn);
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象。
任職要求
1、本科學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉office辦公軟件;
3、具有良好的口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、善于獨(dú)立思考,善于溝通,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
福利待遇
1. 為員工繳納五險(xiǎn)一金;
2. 員工可享受帶薪旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
3. 入職后即可入住員工宿舍;
4. 解決員工工作日午餐,不定期提供餐后水果;
5. 豐富的員工活動(dòng),讓大家健康生活、快樂工作。
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SEM
崗位概況
- 工作地點(diǎn):北京
- 學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù):2人
- 職位類型:網(wǎng)絡(luò)推廣
崗位職責(zé)
1、熟悉網(wǎng)站推廣流程,能熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、博客等方式開展網(wǎng)站推廣工作,提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊(cè)量及傳播效果,不斷開發(fā)并整合更多更好的推廣資源;
2、負(fù)責(zé)MBA/MPACC百度推廣,對(duì)公司網(wǎng)站、論壇、活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行挖掘和包裝,通過開發(fā)各種網(wǎng)上宣傳手段,創(chuàng)意新穎,提高點(diǎn)擊率,吸引客戶關(guān)注;
3、根據(jù)公司目標(biāo)確定推廣目標(biāo),策劃并調(diào)整推廣方案,通過對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)及客戶反饋的分析,不斷調(diào)整推廣策略,使推廣資源得到最大化利用;
4、負(fù)責(zé)公司百度競(jìng)價(jià)賬戶關(guān)鍵詞拓展和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)競(jìng)價(jià)推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,監(jiān)測(cè)推廣效果。
任職要求
1、2年以上競(jìng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉操作baidu競(jìng)價(jià)、百度網(wǎng)盟,具備網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn);
2、有教育培訓(xùn)百度競(jìng)價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,有上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;
4、良好的溝通和說服能力,能承受一定的工作壓力;
5、熟練競(jìng)價(jià)廣告后臺(tái)操作。
福利待遇
1. 試用期帶薪培訓(xùn);
2. 轉(zhuǎn)正后月收入除了基本工資,還有月度獎(jiǎng)金、節(jié)慶福利、年終獎(jiǎng)金等;
3. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;
4.入職后即可入住員工宿舍
5. 解決員工工作日午餐,不定期提供餐后水果;
6. 員工可享受帶薪旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
7. 豐富的員工活動(dòng),讓大家健康生活、快樂工作。
聯(lián)系方式
電話:010--82621297
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客服專員
崗位概況
- 工作地點(diǎn):北京
- 學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù):4人
- 職位類型:電話客服
崗位職責(zé)
1、普通話清晰流利,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧,靈活性強(qiáng);
2、具有良好的服務(wù)意識(shí),有較好的情緒管控能力和抗壓能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作,善于發(fā)現(xiàn)工作上的問題并能提出改進(jìn)意見;
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),能夠快速適應(yīng)變化,具備良好抗壓能力及自我情緒管控能力;
5、有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)問題積極提出改進(jìn)意見;
6、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
7、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)。
任職要求
1、專科學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 ;
2、接聽客戶電話要熱情,運(yùn)用專業(yè)術(shù)語,認(rèn)真解答客戶提出的疑問,同時(shí)對(duì)自己的企業(yè)有信息;
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏;
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力;
6.有教育經(jīng)驗(yàn)客服優(yōu)先。
福利待遇
1. 試用期帶薪培訓(xùn);
2. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金;
3. 員工可享受帶薪旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
4.入職后即可入住員工宿舍;
5. 解決員工工作日午餐,不定期提供餐后水果;
6. 豐富的員工活動(dòng),讓大家健康生活、快樂工作。
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